Отдел практики – структурное подразделение Южно-Уральского профессионального института, созданное с целью обеспечения единых подходов к организации и проведению производственной (профессиональной) практики студентов Южно-Уральского профессионального института.

 

1)      Организация производственной практики студентов института в соответствии с действующими Государственными и Федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.

Отдел осуществляет планирование, организацию, методическое обеспечение образовательного процесса в области производственной практики студентов. В своей деятельности отдел руководствуется следующими нормативными документами: Конституцией РФ, законом РФ «Об образовании», Трудовым кодексом РФ, Уставом Южно-Уральского профессионального института, решениями Ученого совета, Положением «Об академической деятельности Южно-Уральского профессионального института», Положением практике студентов Южно-Уральского профессионального института.

 

2)      Создание системы социального партнерства с органами местного самоуправления, районной службой занятости, предприятиями района и города по вопросам трудоустройства студентов в период практики и по окончании учебного заведения.

Отдел практики тесно сотрудничает с Центром занятости населения в Курчатовском районе, регулярно обновляет для студентов информацию о вакансиях, которая размещается на информационном стенде по трудоустройству, также размещает информацию о вакансиях, поступающих по телефону, электронной почте и лично от работодателей. Информирует студентов о проведении городских ярмарок вакансий.

Специалистами отдела практики постоянно ведется работа по привлечению новых работодателей, расширению базы практик. Ежегодно заключаются новые долгосрочные договоры с предприятиями и организациями города.

По итогам практики студентов отделом совместно с выпускающими кафедрами института проводятся тематические Круглые столы с работодателями с целью обсуждения вопросов взаимодействия системы профессионального образования и бизнеса. Обмен мнениями по результатам работы, проделанной в этом направлении за истекший период, анализ качества подготовки студентов на современной этапе и выработка совместной политики на будущее являются главным содержанием таких встреч.

 

3)      Создание системы информирования студентов и выпускников данными о состоянии рынка труда.

 Основные задачи отдела по данному направлению – создание системы социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями города, решающей задачи трудоустройства студентов на время прохождения практики, обеспечение временной занятости в период учёбы, содействие трудоустройству по окончании института; внедрение информационной системы, обеспечивающей сбор и предоставление информации о наличии вакансий на рынке труда.

Специалисты отдела практики:

- организуют экскурсии на предприятия для студентов выпускных групп,

- регулярно проводят презентации фирм,

- информируют студентов о наличии вакансий по профилю будущей специальности,

- организуют собеседования выпускников по поступающим заявкам от работодателей,

- перед выходом на практику информируют студентов о возможности трудоустройства по итогам практики и о возможном заработке в период практики;

- регулярно обновляют и пополняют стенд с вакансиями от работодателей.